La Comunicación Gerencial

Sin comunicación no se lograría nada en las organizaciones. A los gerentes les conciernen dos tipos de comunicación interpersonal y organizacional. La comunicación entre gerentes y empleados es importante porque proporciona la información necesaria para hacer el "trabajo" en las organizaciones. Por tanto la comunicación está conectada básicamente con el desempeño gerencial. ¿Qué es la Comunicación Gerencial? Comunicación gerencial es la transferencia y la comprensión de significados empresariales de parte de un gerente hacia sus empleados. Esto quiere decir que si no se han transmitido la información o las ideas, la comunicación no se ha llevado a cabo. Para que la comunicación sea exitosa, se debe impartir y entender el significado. La buena comunicación del gerente y el empleado a menudo se define de manera errónea por parte de comunicador como el consentimiento del mensaje y no la comprensión clara del mismo, la buena comunicación es como lograr que alguien acepte nuestro punto de vista. La comunicación engloba tanto la comunicación interpersonal, la comunicación entre dos o más personas y la comunicación organizacional, todos los patrones, redes y sistemas de comunicación en una organización. Ambos tipos son importantes para los gerentes.